On-Lime - Wij geloven in menselijke organisaties

OVER ONS

Wij zetten sociale innovaties in zodat organisaties een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan mens en maatschappij.

Wij werken voor organisaties die hun creativiteit hiervoor willen inzetten en bereid zijn om het anders te doen.

Organisatiecultuur

Wij ondersteunen organisaties bij het realiseren van een optimaal samenspel tussen strategie en cultuur. In de overtuiging dat houding en gedrag van mensen bepalend zijn voor het succes van een organisatie. Daarmee worden organisaties in beweging gebracht en strategische ambities gerealiseerd.

Lees meer

Zelfsturing

Wij ondersteunen organisaties in het proces naar zelfsturing om vanuit eigen kracht en regie, organisatiedoelstellingen te bereiken. In de overtuiging dat zelfsturing recht doet aan de menselijke maat en zorgt voor flexibele organisaties die meebewegen in een snel veranderende wereld.

Lees meer

Leiderschap

Wij ondersteunen mensen in organisaties bij het nemen van verantwoordelijkheid en actief invloed uit te oefenen om ambities waar te maken en doelstellingen te bereiken. In de overtuiging dat krachtig leiderschap los staat van functie of hiërarchische positie.

Lees meer

Waar we in geloven

"Met respect tot elk aspect dat jou maakt wie je bent"
Mensen groeien door zorgzaamheid, vertrouwen, aanmoediging, waardering, liefde en respect
"De ketting is zo sterk als de zwakste schakel"
Hoe meer congruent de mens / organisatie, hoe meer potentie tot bloei kan komen
"Ieder mens is een vat vol ongekende mogelijkheden"
Alle mensen zijn van nature intrinsiek gemotiveerd om zich te ontwikkelen

ONZE OVERTUIGING

Onze wereld verandert in een hoog tempo. Terwijl digitale innovaties het onmogelijke mogelijk maken, lopen onze oude manieren van denken en organiseren vast.

We hebben sociale innovaties nodig om het tempo van transformatie bij te houden en de mogelijkheden voor ons als maatschappij ten volle te benutten.

Het vraagt om nieuwe organisatiemodellen, nieuwe manieren van samenwerken, nieuwe vormen van leiderschap, nieuwe wereldbeelden.

Met het verlangen naar menselijkheid als rode draad.

ONS TEAM

Marieke Kruger

+31643275310

Lees meer

Sabine den Hartog

+31650976003

Lees meer

Dorrie Heemskerk

+31681879659

Pauline Goddijn

+31621535667

Florian Stadler

+31618148797

Elien Rogaar

+31615058106

Alysha Sordam

KALENDER

ONZE KLANTEN

We willen klanten bekend maken met de sociale innovaties die mogelijk zijn om mensgerichte organisaties te creëren.

BLOG

Webinar: ‘HR professionals in Corona tijd’
Zoals de meesten zoeken ook wij een manier om bij te dragen en onze rol te pakken in deze corona crisis. Om die reden hebben wij onze exper...
18 mei, 2020 Business Organisatiecultuur Verbinding
Webinar: ‘Effectief Managen op Afstand voor Leidinggevenden’
Zoals de meesten zoeken ook wij een manier om bij te dragen en onze rol te pakken in deze corona crisis. Om die reden hebben wij onze exper...
24 april, 2020 Business Leiderschap Ontwikkeling
Leiders in crisissituaties
Elke crisis en zeker de Corona-crisis vraagt om stevig leiderschap. Alle leiders, van de CEO tot en met de eerstelijnsmanager, worden nu ge...
10 april, 2020 Business Leiderschap Ontwikkeling
Vijf tips om op afstand in verbinding te blijven met je team
De huidige onwerkelijke situatie van de Corona crisis dwingt velen van ons om thuis te werken. Hoe hou je als leidinggevende de boel bij el...
25 maart, 2020 Business Leiderschap Ontwikkeling Verbinding
De leidinggevende is bepalend voor een vitale werkcultuur
Leidinggevenden hebben niet alleen invloed op de zakelijke en financiële aspecten van het werk, maar ook op het werkklimaat, de onderlinge ...
24 februari, 2020 Leiderschap Organisatiecultuur Vitaliteit
Met de 60 Days Workout naar een vitale organisatie!
Een vitale organisatie bereik je door nieuwe ‘gezonde’ gewoontes in de plaats te zetten van oude ‘ongezonde’ gewoontes. Om een vitale organ...
07 februari, 2020 Business Cultuur Ontwikkeling Vitaliteit

Lees meer