Archief

  • Alles
  • Business
  • Cultuur
  • Leiderschap
  • Ontwikkeling
  • Organisatiecultuur
  • Teamdynamiek
  • Verandermanagement
  • Verbinding
  • Zelfsturing
De lessen uit het leiderschap van Nice Leng’ete

Op donderdag 14 november vond een bijzondere avond plaats met als eregast Nice Leng’ete. Tijdens dit intieme diner luisterden we naar het verhaal van Nice en de lessen die er te leren zijn uit haar leiderschap. Nice is door Time Magazine uitgeroepen tot een van de...

Vrouwen naar de top? Diversiteit blijft een heikel punt in bedrijven

Is man-vrouw diversiteit een thema in jullie organisatie? Willen jullie meer vrouwen in leidinggevende posities binnen jullie bedrijf? En zijn jullie op zoek naar goede manieren om ze te empoweren en ondersteunen? Onze maatschappij kent nog relatief weinig vrouwelijke voorbeelden in leidinggevende of invloedrijke posities. Uit onderzoek blijkt dat...

Maak een magneet van jouw organisatie!

Je kent ze wel. Organisaties die een grote aantrekkingskracht hebben en nooit hoeven te zoeken naar nieuwe mensen. Iedereen wil er graag werken en als je er werkt wil je niet weg. Waarom? Ligt het aan de producten of diensten? De werkcultuur? Betalen ze extreem goed?...

Besluitvorming, bepalend voor je organisatiecultuur
Besluitvorming, bepalend voor je organisatiecultuur

Is het in jullie organisatie altijd duidelijk wie verantwoordelijk is om een besluit te nemen? En op welke wijze dit besluit dient te worden genomen? Het blijkt dat veel organisaties worstelen met besluitvormingsprocessen. En dat heeft direct impact op de organisatiecultuur en je bedrijfsresultaat. In de...

Zelfsturing binnen een hiërarchische organisatie?
Zelfsturing binnen een hiërarchische organisatie?

Het kan met het adviesmodel. Zelfsturing ook wel genoemd 21e eeuw organiseren stijgt nog steeds in populariteit. Maar ondanks deze populariteit durven veel organisaties de overstap niet aan. En begrijpelijk. Het is namelijk een heel stevig leerproces, met vallen en opstaan. Daar komt bij dat uit...

Autonomie & hiërarchie onverenigbaar

Hedendaagse modellen laten allang het belang van autonomie zien binnen organisaties. Onderzoekers zoals Karasek, Bakker, Demerouti en Schaufeli tonen aan dat een hoge mate van autonomie leidt tot een hogere motivatie en verminderde werkstress. Wanneer medewerkers meer invloed kunnen uitoefenen en meer eigenaar van het...

De ketting is zo sterk als de zwakste schakel
[6] De ketting is zo sterk als de zwakste schakel

On-Lime heeft zich sinds de oprichting in het jaar 2000 gespecialiseerd in organisatiecultuur en hoe je cultuur kan beïnvloeden en veranderen.   In onze aanpak zijn altijd de volgende 6 principes te herkennen: Wat je aandacht geeft groeit Reiziger, er is geen pad. Het pad ontstaat al...

Natuurlijk leiderschap binnen zelfsturing
Natuurlijk leiderschap binnen zelfsturing

Hoe ziet leiderschap eruit binnen zelfsturing? En is leiderschap niet al snel een verkapte vorm van hiërarchie? Terecht dat dit soort vragen steeds meer gesteld worden. Leiderschap speelt namelijk een cruciale rol in een zelfsturende organisatie. Zonder leiderschap valt elke organisatie uiteindelijk om. Een van de...